Unternehmensstruktur

Eine der wichtigsten Aufgaben für das Management einer Organisation mit mehreren Mitarbeitern besteht darin, ihre Organisationsstruktur festzulegen und diese bei Bedarf zu ändern.
Die meisten Organisationen sind hierarchisch oder pyramidenförmig aufgebaut, mit einer Person oder einer Gruppe an der Spitze. Es gibt eine klare Befehlskette entlang der Pyramide. Alle Personen in der Organisation wissen, welche Entscheidungen sie treffen dürfen, wer ihr Vorgesetzter oder Chef ist, dem sie unterstellt sind, und wer ihre unmittelbaren Untergebenen sind, denen sie Anweisungen erteilen können.
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd. besteht aus mehreren Abteilungen mit professionellen Fachkräften, wie z. B. einem Forschungs- und Entwicklungsteam, einem Vertriebsteam, einem Qualitätskontrollteam usw. Durch die Integration verschiedener Abteilungen werden alle unsere Produkte präzise gemessen und entsprechen den Kundenanforderungen. Unser Vertriebsteam antwortet innerhalb von 3 Stunden, organisiert die Produktion schnell und sorgt für eine schnelle Lieferung.
Darüber hinaus können wir uns durch eine starke Unternehmensstruktur stärker auf unsere Arbeit spezialisieren und haben bessere Möglichkeiten, unser Potenzial auszuschöpfen.