Die Times entwickelt sich weiter und das Unternehmen macht kontinuierliche Fortschritte.Um sich an die Entwicklung des Unternehmens anzupassen, hielt das Unternehmen am 23. Juli 2022 ein internes Schulungstreffen für Mitglieder der Vertriebsabteilung, der Einkaufsabteilung und der Finanzabteilung ab. Hao Chen, Leiter der Forschungs- und Entwicklungsabteilung, hielt eine Rede.

Zu den allgemeinen Inhalten der Schulung gehören: Gute GMPC-Produktionspraxis, 105-Liste der Kosmetikproduktion, Liste von Managementhandbüchern, Liste von Managementsystemen, Liste von Abteilungsaufzeichnungsformularen, Liste von Unternehmensprozessen, Schulung zu Aerosolprodukten, Schulung zu Prozessüberprüfungsformularen, die hauptsächlich den Unternehmensprozess erweitert. die Bedeutung des GMPC-Inhalts und der Produktstruktur.Insbesondere für unsere gute Herstellungspraxis für Kosmetika: interne Organisation und Verantwortlichkeiten in Bezug auf jede geplante Änderung einer oder mehrerer Aktivitäten, die von der guten Herstellungspraxis abgedeckt werden, um sicherzustellen, dass alle hergestellten, verpackten, kontrollierten und gelagerten Produkte den definierten Akzeptanzkriterien entsprechen .alle Vorgänge, die ein gewisses Maß an Sauberkeit und Aussehen gewährleisten und darin bestehen, allgemein sichtbaren Schmutz von einer Oberfläche durch die folgenden kombinierten Faktoren in variablen Anteilen zu trennen und zu entfernen, wie z. B. chemische Einwirkung, mechanische Einwirkung, Temperatur, Anwendungsdauer.

Das Konzept der Qualitätssicherungsentwicklung in den Guten Herstellungspraktiken wird durch die Beschreibung von Fabrikaktivitäten auf der Grundlage wissenschaftlich fundierter Urteile und Risikobewertungen verwirklicht. Der Zweck dieser Richtlinie besteht darin, die Produkte zu definieren, die unseren Kunden die Einhaltung der Vorschriften ermöglichen.

Stellen Sie durch diese Schulung sicher, dass die Mitarbeiter des Unternehmens die Anforderungen der Unternehmenskultur und -disziplin erfüllen können, mit den vom Unternehmen geforderten Kenntnissen, Einstellungen und Fähigkeiten, verbessern Sie die umfassende Qualität der Mitarbeiter des Unternehmens und fördern Sie den Unternehmergeist und die Kreativität aller Mitarbeiter. das Sendungsbewusstsein und die Verantwortung aller Mitarbeiter gegenüber dem Unternehmen stärken und sich besser an Marktveränderungen und die Anforderungen der Unternehmensführung anpassen.

Der Zweck dieser Schulung vermittelt uns auch ein tiefes Verständnis dafür, dass unser Unternehmen in allen Aspekten ein äußerst strenges Regel- und Regulierungssystem ist, Lernen Menschen voranbringen kann und Arbeit Menschen Selbstvertrauen geben kann.Ich glaube, dass wir das Unternehmen durch kontinuierliches Lernen und Arbeitserfahrung verbessern und gleichzeitig die Kunden sicherer und vertrauenswürdiger machen werden.