Am 7. Juni 2022 veranstaltete unser Unternehmen eine Preisverleihung für herausragende Mitarbeiter. Alle vorbildlichen Einzelpersonen und Gruppen wurden an diesem Tag geehrt. Unter der richtigen Führung des Unternehmens und den gemeinsamen Anstrengungen aller Mitarbeiter hat unser Unternehmen hervorragende Leistungen in wissenschaftlicher Forschung, Produktion, Marketing, Service und anderen Bereichen erzielt. Insbesondere in ihrer Abteilung haben sie hart gearbeitet, ohne Fehlzeiten gearbeitet und innerhalb eines Tages 4000 Stück taiwanesisches Schneespray produziert. Sie haben den historischen Produktionsrekord unseres Unternehmens gebrochen. Sie sind ausgezeichnete und fleißige Mitarbeiter mit positiver Energie und Leidenschaft für ihre Arbeit.

Lin Suqing, die Dritte von links nach rechts auf dem Foto, widmete sich acht Jahre lang dem Unternehmen, wie die Figur des „törichten alten Mannes“ in der alten Fabel, der durch seine Beharrlichkeit die Berge bezwang; das ist, was sie sagte.

Die vierte von links nach rechts, Lin Yunqing, arbeitet seit acht Jahren in unserem Unternehmen. Zu den anderen Mitarbeitern sagte sie: „Wir werden in der Lage sein, alle Schwierigkeiten und Hindernisse in unserem Leben zu überwinden und unseren Wunsch nach einem besseren Leben zu erfüllen.“

Abschließend hielt der CEO unseres Unternehmens, Peng Li, der an letzter Stelle stand, eine Rede: „In schwierigen Zeiten werden Männer und Frauen zu Helden, jeder Gedanke daran, sich anzustrengen, kann ein Hilferuf Ihres zukünftigen Ichs sein, also kommen Sie bitte.“

Im Allgemeinen spiegelt diese Firmenlobkonferenz das kollektive Gruppenbewusstsein sowie die Aufmerksamkeit und Fürsorge der Führungsebene wider. Sie fördert außerdem den kollektiven Zusammenhalt, stärkt die kollektive Wettbewerbsfähigkeit, weckt die Begeisterung der Elitemitglieder und schafft die Kernkraft des Zusammenhalts.

Daher ist die Entwicklung des Unternehmens untrennbar mit den Bemühungen jedes einzelnen Mitarbeiters von Peng Wei verbunden.

Schließlich ist Peng Wei ein einheitliches, ordentliches, organisiertes und diszipliniertes Unternehmen. Im folgenden zweiten, dritten und vierten Quartal werden wir auch eine Preisverleihung für herausragende Mitarbeiter abhalten.

Wir freuen uns auf die Leistungsdemonstration unserer Mitarbeiter beim nächsten Mal.