Am 15. Oktober 2021 fand eine Preisverleihung der hervorragenden Mitarbeiter im September 2021 statt. Diese Preisverleihung ist von Vorteil, um die Begeisterung der Mitarbeiter zu mobilisieren, und ein klarer Belohnungs- und Bestrafungsmechanismus kann Unternehmen effizienter machen und in der Zeiteinheit höhere Vorteile erzielen. Es ist auch gut für Unternehmen, Talente zu behalten.

Am Morgen sagt der Manager der Produktionsabteilung, Wang, etwas über die heutige Produktion und hoffen, dass sich jeder Arbeiter selbst einsetzt. Außerdem beeindruckte uns das, was uns am meisten beeindruckte, was ein Satz ist, der von ihm gesagt wurde - der Boden meines Herzens, der bestrebt ist, wir selbst zu sein. Nicht wir rennen bis zum Ende, sondern an den Ort, an dem wir jetzt gehen. In Zukunft werden wir uns danken, dass wir es jeden Tag am besten tun.

Dann wurde die Preisverleihung begonnen. Es gab zwei Frauen, die beide aus der Produktionsabteilung stammen, den Titel der "exzellenten Mitarbeiter" gewonnen.

Einer heißt Xiangcou Lu, eine Arbeiterin, die aus der Produktionsabteilung kommt.

Sie arbeitet sorgfältig. Und sie arbeitet mit hoher Effizienz und bemerkenswerten Leistungen. Und in ihrem täglichen Leben hat sie ein Gefühl von Solidarität und Fortschritt mit anderen Kollegen.

Hat einen großen Fortschritt gemacht und hat eine akute und tiefe Wahrnehmung und kann sich sogar schnell an den neuen Beitrag anpassen. Sie kann die Arbeitsmethode und die korrekte Einstellung jederzeit anpassen. Sie kann sich auch kontinuierlich überdenken und sogar ihre Arbeitsweise effektiv ändern, sodass die Arbeit gut beeinflusst.

Ein anderer heißt Yunqing Lin, der Mitarbeiter arbeitet sorgfältig, ernsthaft und verantwortungsbewusst. Nicht nur die Macht der Exekutive ist stark, sondern auch die Arbeitskooperationsgrade gut. Arbeiten Sie mit bemerkenswerten Errungenschaften und geben Sie uns ein gutes Beispiel. Sie arbeitet sorgfältig und ernsthaft in positiver Einstellung. Sie kann ihrem Job gleich sein und ihren Job sehr gut machen. Sie bereitet sich immer bereit, anderen zu helfen. Darüber hinaus versteht sie sich so gut mit anderen und einer guten Zusammenarbeit mit anderen.

Nach der Zeremonie applaudierten alle Arbeiter glücklich für diese beiden Arbeiter. Unser CEO Peng Li machte eine kurze Schlussfolgerung und machte sich über alle Arbeitnehmer informiert. Er hoffte, dass sich alle Arbeiter gegenseitig studieren sollten, einander helfen. Wenn sie in der Produktion sind, sollten sie alle Regeln befolgen, damit eine gute Umgebung für die Produktion geschaffen wird.

Sei standhaft in der Arbeit und sei fleißig im Leben. Diese Preisverleihung wird die Mitarbeiter dazu bringen, eine gute Entwicklungsplattform und ein gutes Arbeitsumfeld und eine verstärkte Loyalität der Mitarbeiter zu schaffen.

Die Entwicklung des Unternehmens ist untrennbar mit den Bemühungen jedes Mitglieds von Guangdong Pengwei. Sie sind dunkel und fleißig. Sie gehen früh am Morgen aus und kehren nachts ohne Bedauern nach Hause zurück. Ich glaube, dass sie zehn Jahre lang ein Schwert schleifen können.