Am Nachmittag des 29. Dezemberth 2021,Guangdong Peng Wei Fine Chemical Co., Limitedveranstaltete eine besondere Geburtstagsfeier für fünfzehn Mitarbeiter.
Zwecks Förderung derUnternehmenskulturUm den Mitarbeitern ein Gefühl der Herzlichkeit und Fürsorge für die Gruppe zu vermitteln, veranstaltet das Unternehmen jedes Quartal eine Geburtstagsfeier.Die Entwicklung des Unternehmens kann nicht vom Einsatz jedes einzelnen Mitarbeiters getrennt werden.Der gemeinsamen Geburtstagsfeier der Mitarbeiter kommt eine große Bedeutung zu.
In der Vorproduktion bereitete das Personal Geburtstagskuchen, Obst und Snacks für die Mitarbeiter vor und bereitete den Rahmen für die Geburtstagsfeier vor.Unser Leiter bereitete auch ein Geburtstagsgeld vor, um sein Engagement für unser Unternehmen auszudrücken.
An diesem Tag bedankte sich der Leiter bei diesen Mitarbeitern und schickte ihnen Geburtstagswünsche.Auf der Geburtstagsfeier sprachen die Geburtstagspersonen mit ihren Partnern über ihre Arbeit und ihr Leben, während sie den süßen Kuchen und die Snacks probierten, und teilten ihre Lebenswahrnehmung und Arbeitserfahrung.In einer entspannten und fröhlichen Atmosphäre schickten sie einander aufrichtige Wünsche und spürten die Wärme der Gesellschaft.Sie kommunizierten in fröhlicher Atmosphäre mit allen und sangen die wunderbaren und glücklichen Momente.
Unser Leiter verteilte das Geburtstagsgeld und hoffte, dass wir gemeinsam neue Erfolge bei der Entwicklung unseres Unternehmens erzielen würden.
Der sorgfältig arrangierte Veranstaltungsort, das Festivalgeschenk und die interessante Atmosphäre machen die Party unvergesslicher.Eine herzliche Geburtstagsfeier verkörpert die tiefe Fürsorge und Liebe der Unternehmensleiter für die Mitarbeiter sowie ihre Anerkennung und Dankbarkeit für ihre langjährige harte Arbeit.Wir haben uns der Schaffung eines herzlichen und harmonischen, inklusiven Engagements, der Einheit und der Freundschaft der großen Familie verschrieben und sind bestrebt, eine entspannte und harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen, damit jeder Mitarbeiter persönlich die Wärme des Unternehmens spüren kann.
Was Vergangenheit ist, ist Prolog.Alle Mitglieder des Unternehmens sollten hart auf das festgelegte Ziel hinarbeiten, alle Schwierigkeiten überwinden und eine glänzende Zukunft schaffen.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 30. Dezember 2021