Ein Unternehmen ist eine große Familie, und jeder Mitarbeiter ist ein Mitglied dieser großen Familie. Um die Unternehmenskultur von Pengwei zu fördern, den Mitarbeitern die Integration in unsere große Familie zu ermöglichen und die Herzlichkeit unseres Unternehmens zu spüren, veranstalteten wir die Geburtstagsfeier für die Mitarbeiter des dritten Quartals. Die Führungskräfte begleiteten die Geburtstagskinder dieses Quartals am Nachmittag des 29. September 2021 zu einem geselligen Beisammensein.4

Mit dem Lied „Happy Birthday“ eröffnete die Geburtstagsfeier. Der Chef gratulierte den Mitarbeitern, die im dritten Quartal Geburtstag hatten, herzlich. Die Teilnehmer kommunizierten begeistert, und die Atmosphäre war äußerst herzlich, mit ständigem Jubel und Gelächter.

Ein Kuchen symbolisiert ein vereintes Team, und die leuchtende Kerze ist wie unser schlagendes Herz. Das Herz ist wunderbar wegen des Teams, und das Team ist stolz auf unser Herz.5

Unsere Mitarbeiter aßen den Geburtstagskuchen, erhielten Geburtstagsgrüße und etwas Geburtstagsgeld. Obwohl das Format schlicht ist, spiegelt es die Fürsorge und den Segen unseres Unternehmens für jedes Mitglied wider und lässt sie die Wärme und Harmonie von Pengwei spüren.

Das Wichtigste ist, dass sich unser Unternehmen schon immer für die Schaffung einer warmherzigen, harmonischen, toleranten und engagierten Familie eingesetzt hat und bestrebt ist, eine entspannte und harmonische Arbeitsatmosphäre zu schaffen, sodass die Menschen von Pengwei auch außerhalb der Arbeit die unendliche Fürsorge und das Gefühl der Zugehörigkeit zu dieser großen Familie spüren können.

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Jede gut vorbereitete Geburtstagsfeier ist dem Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter gewidmet und drückt Dankbarkeit und Anerkennung für deren langjährige, harte Arbeit aus. Die Organisation einer gemeinsamen Geburtstagsfeier stärkt nicht nur das Zusammengehörigkeitsgefühl, sondern ist auch eine wichtige Möglichkeit, einander zu verstehen, die Gefühle zu vertiefen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Durch diese Veranstaltung spürt jeder die Fürsorge des Unternehmens und hofft auf eine erfolgreiche Zukunft.


Veröffentlichungszeit: 19. Oktober 2021