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Mitarbeiter müssen bei der Arbeit ständig motiviert sein, damit sie mit erstaunlicher Motivation gute Leistungen erbringen können.Der wirtschaftliche Nutzen eines Unternehmens ist untrennbar mit der gemeinsamen Anstrengung aller verbunden und eine angemessene Entlohnung der Mitarbeiter ist ebenfalls unerlässlich.
Am 28. April 2021 produzierte eine von drei Mitarbeitern betreute Produktionslinie täglich 50.000 Schneesprays.Unser Unternehmen organisierte ein Treffen, um eine Zusammenfassung der Produktion zu erstellen und einige Mitarbeiter an diesem Tag zu belohnen.
Zu Beginn des Treffens betonte der Produktionsleiter den Zweck dieses Produkts, blickte auf den Produktionsablauf zurück und stellte fest, dass es bei der Produktion zu Problemen kommen würde.Die Effizienz bis zu einem gewissen Grad zu steigern und die Qualität zu gewährleisten, sind unsere wichtigen Ziele.Zwei Köpfe sind besser als einer.Sie erarbeiteten gemeinsam Lösungen und hofften, weitere Verbesserungen anzustreben.
Gute Nachrichten!Unser Unternehmen erreicht ein neues Ziel der täglichen Produktion.(1)

Darüber hinaus hat unser Chef den folgenden Produktionsplan und die Zukunftsaussichten ausgearbeitet, um voraussichtlich wieder eine neue Platte zu erstellen.Das Personal behielt einige Aufmerksamkeitspunkte im Hinterkopf und versprach, keine Mühen zu scheuen, um mehr Produkte herzustellen.

Gute Nachrichten!Unser Unternehmen erreicht ein neues Ziel der täglichen Produktion.(2)

Abschließend lobte der Chef diese drei Mitarbeiter für ihre Produktionsleistung.Um die Mitarbeiter zu mehr Leistung zu ermutigen, vergibt unser Chef eine zusätzliche Auszeichnung, um sie zu inspirieren und ihre harte Arbeit dankbar anzuerkennen.Jeder von ihnen erhielt einen Vakuum-Thermosbecher aus Edelstahl, und die übrigen Mitarbeiter klatschten aufrichtig für sie.Anschließend machten sie einige Fotos zur Erinnerung an diesen Anlass.

Gute Nachrichten!Unser Unternehmen erreicht ein neues Ziel der täglichen Produktion.(3)
Nach dieser Preisverleihung verstehen wir die Bedeutung unserer Mitarbeiter.Es war ihre harte Arbeit, dass sie ermutigende und inspirierende Arbeitsergebnisse erzielten.Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Professionalität, stellen die Interessen des Unternehmens an die erste Stelle und arbeiten hart für die Entwicklung des Unternehmens.Alle Abteilungen unseres Unternehmens arbeiten gemeinsam daran, kontinuierlich große Anstrengungen zu unternehmen.Mit den hochwertigsten Produkten, dem wettbewerbsfähigsten Preis und dem aufmerksamsten Service wird unser Unternehmen gemeinsam mit ausländischen Kunden höhere Gewinne erzielen!


Zeitpunkt der Veröffentlichung: 06.08.2021